Allgemeine Geschäftsbedingungen
Entwurf. Diese Bedingungen gelten erst, wenn die Abende und Briefe starten.
1. Wer wir sind
mitmensch.net wird betrieben von Kevin Blumenstock, Leopoldstr. 34, 10317 Berlin (Angaben im Impressum). „Wir“ meint in diesen Bedingungen den Betreiber.
Die Grundsätze von mitmensch.net (Unsere Haltung) sind Teil dieser Bedingungen. Wer gegen die Haltung verstößt, die dort beschrieben ist, verstößt gegen diese Bedingungen.
2. Was mitmensch.net ist – und was nicht
mitmensch.net ist ein Freizeit- und Begegnungsangebot: Menschen schreiben einander Briefe und sitzen gemeinsam an Lagerfeuern.
mitmensch.net ist kein Therapie-, Beratungs- oder Hilfsangebot. Es ersetzt keine ärztliche, psychotherapeutische, psychologische, rechtliche oder sonstige fachliche Unterstützung. Feuerhüter*innen, Gäste und Mitglieder handeln nicht als Fachkräfte in diesem Sinne.
Wenn es dir nicht gut geht oder du dir Sorgen um jemanden machst: Die TelefonSeelsorge ist rund um die Uhr für dich da, kostenlos und anonym, unter 0800 111 0 111 und 0800 111 0 222 oder auf telefonseelsorge.de. In akuten Notlagen wähle 112.
3. Mitgliedschaft
Du richtest deinen Zugang selbst ein. Damit kommt zwischen dir und uns ein Nutzungsvertrag zustande.
mitmensch.net ist für Menschen ab 18 Jahren. Mit der Anmeldung bestätigst du, dass du mindestens 18 bist.
Was du für dich allein machst, ist kostenlos: allein am Feuer sitzen und Briefe nur für dich schreiben. Für Runden mit anderen brauchst du etwas, das du vorher kaufst: Holz für einen Abend am Lagerfeuer, eine Briefmarke für jeden Brief, der zugestellt wird. Den Preis nennen wir dir vorher. Lädt ein Partner zu einer Runde ein, kann sie für dich kostenlos sein.
4. Lagerfeuer
Lagerfeuer sind kleine Gesprächsrunden. Sie finden live statt, nur mit Stimme. Es können auch Gäste ohne Mitgliedschaft teilnehmen; für alle gelten die Grundsätze. Wer ein Lagerfeuer betritt, stimmt diesen Bedingungen und den Grundsätzen zu.
Lagerfeuer mit Feuerhüter*in. Diese Abende eröffnet und begleitet Kevin Blumenstock als Feuerhüter, oft zusammen mit einem eingeladenen Gast. Das heißt: Wir eröffnen die Runde, erinnern an die Grundsätze und halten den Rahmen. Bei Verstößen dürfen wir Teilnehmende stummschalten oder aus der Runde entfernen. Das ist keine Betreuung, keine Beratung und keine Garantie, dass sich alle an die Grundsätze halten. Gäste sprechen für sich selbst.
Keine Aufnahmen. Wir zeichnen Lagerfeuer nicht auf. Auch Teilnehmende dürfen Lagerfeuer nicht aufnehmen – weder Ton noch Bild, auch keine Bildschirmfotos – und nicht weitergeben, wer was gesagt hat. Gewählte Namen und Porträtbilder werden nur während der Sitzung angezeigt und nicht gespeichert.
Keine Werbung. Am Feuer wirbt niemand für sich, für eigene Angebote oder für andere, und niemand verkauft etwas.
Wenn dir etwas nicht guttut, darfst du ein Lagerfeuer jederzeit ohne Erklärung verlassen. Vorfälle kannst du auch danach melden (§ 7).
5. Deine Inhalte
Du behältst alle Rechte an dem, was du schreibst oder sagst. Du räumst uns nur die Rechte ein, die wir brauchen, um den jeweiligen Dienst zu erbringen – etwa einen Brief zu speichern, zu prüfen und zuzustellen. Wir geben deine Inhalte nur an die technischen Dienstleister weiter, die in der Datenschutzerklärung genannt sind.
6. Unsere Inhalte
Texte, Gestaltung, Illustrationen, Code und die Marke mitmensch.net sind geschützt und gehören uns, soweit nicht anders gekennzeichnet.
Eine Nutzung über den bestimmungsgemäßen Gebrauch hinaus braucht unsere vorherige Zustimmung.
7. Melden und unsere Entscheidungen
Du kannst Briefe, Vorfälle an Lagerfeuern und andere Inhalte melden, die du für rechtswidrig hältst oder die gegen die Grundsätze verstoßen: per E-Mail an hallo@mitmensch.net. Bitte beschreibe, was passiert ist und warum es aus deiner Sicht nicht in Ordnung ist. Wir bestätigen den Eingang und bearbeiten Meldungen zeitnah, sorgfältig und unvoreingenommen.
Schränken wir einen Inhalt oder einen Zugang ein – etwa indem wir einen Brief nicht zustellen, jemanden aus einer Runde entfernen oder einen Zugang sperren –, sagen wir der betroffenen Person, was wir getan haben und warum, soweit das ohne Gefahr für andere möglich ist. Du kannst uns dann per E-Mail widersprechen; wir sehen uns die Entscheidung noch einmal an.
Inhalte, die andere Menschen einstellen, prüfen wir nicht vollständig vorab. Erfahren wir von einem rechtswidrigen Inhalt, handeln wir unverzüglich (Art. 6 DSA).
8. Beendigung
Du kannst deine Mitgliedschaft jederzeit beenden, formlos per E-Mail an hallo@mitmensch.net.
Wir können einen Zugang sperren oder beenden, wenn jemand gegen diese Bedingungen oder die Grundsätze verstößt. Bei schweren Verstößen – etwa Drohungen, Belästigung oder Aufnahmen gegen den Willen anderer – geschieht das ohne Vorankündigung, sonst mit angemessener Frist und Begründung.
9. Haftung
Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie für Schäden aus der Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit.
Bei leicht fahrlässiger Verletzung einer wesentlichen Pflicht – einer Pflicht, deren Erfüllung die Nutzung von mitmensch.net überhaupt erst möglich macht und auf die du vertrauen darfst – haften wir nur für den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden. Im Übrigen ist unsere Haftung ausgeschlossen, soweit das Gesetz es zulässt.
Für das, was andere Menschen in Briefen oder an Lagerfeuern schreiben oder sagen, sind diese selbst verantwortlich.
10. Verfügbarkeit
Wir bemühen uns um einen störungsfreien Betrieb, können aber keine ständige Verfügbarkeit zusagen. Wartung, Störungen oder Ausfälle bei unseren Dienstleistern können den Zugang zeitweise einschränken.
11. Änderungen dieser Bedingungen
Ändern sich diese Bedingungen, schreiben wir dir mindestens vier Wochen vorher eine E-Mail und stellen die Änderungen klar gegenüber. Wesentliche Änderungen – etwa ein Entgelt oder neue Pflichten für dich – gelten nur, wenn du ihnen ausdrücklich zustimmst. Bist du mit einer Änderung nicht einverstanden, kannst du deine Mitgliedschaft jederzeit beenden.
12. Schluss
Es gilt deutsches Recht. Ist eine Bestimmung unwirksam, bleiben die übrigen wirksam. Hinweise zur Streitbeilegung stehen im Impressum.
Stand: 22. Oktober 2026